枣庄市仁合职业培训学校员工外出基础业务培训

协    议    书

二十一世纪是一个信息时代、知识时代，各行各业的信息化进程很快，知识观念更新换代更为迅速，为了适应这一时代要求，学校计划推出月嫂、育婴师、营养师、心理咨询师、人力资源师等新的业务培训。为了使学校职工具有这些方面的培训能力，经学校研究决定，不间断地派出学校的骨干人员赴北京、天津、上海等地进行业务培训，并随着培训机构进行跟踪培训、系列培训，学习一些先进的知识理念，充实每个员工的个人能力，同时学校也能获得更为迅猛的发展。但考虑到职工今后的发展和学校的费用支出，特制定本协议书。

1、（1）基础培训费用及食宿费用由学校承担；

  （2）知识升级及后续培训的相关费用由学校承担。

3、职工自参加培训之日起，需为学校做好所学培训方面的业务5年，未经许可不准单方面的离开学校；

4、如职工未能遵守签约时间而中途离去，负有违约责任，则向学校交回培训的所有费用，以弥补给学校带来的损失；

5、职工参加培训的项目应是市级以上的培训项目，协议期间的培训费用不低于15000元（包括驾照培训）。

6、如职工在此期间工作表现突出，学校将考虑派出进行高层培训，例如MBA等，与学校续签协议。

本协议书一式两份，双方各执一份。

学校：（签章）

职工：（签章）

                                       年     月     日

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